Estación Ferrocarril
El proyecto de empleo y formación “Estación Ferrocarril II” arrancará a finales de abril para formar a 15 personas en albañilería y electricidad El objetivo es culminar su restauración y acondicionamiento El alcalde de Baza, Manolo Gavilán, ha recibido hoy en las dependencias de la antigua estación el delegado de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Javier Martín, para realizar una visita a estas dependencias que experimentarán una importante remodelación con la puesta en marcha, a finales del mes de abril, del proyecto de empleo y formación ‘Estación Ferrocarril II’. Con una dotación de unos 408.000 euros, este proyecto formará durante 12 meses a 15 personas desempleadas en albañilería y electricidad. Al tiempo que se dará continuidad a las obras ya realizadas de diciembre de 2018 a diciembre de 2019 en el entonces denominado Taller de Empleo. Este proyecto supondrá la contratación de 3 personas para los cargos de administrativo/a, director/a y monitor/a, y de un total de 15 alumnos en el módulo de albañilería y electricidad que obtendrán el correspondiente Certificado de Profesionalidad. La formación se realizará en la antigua estación del tren en lo que se ha concebido como una segunda fase del arreglo de la misma. El proyecto solicitado por el Ayuntamiento de Baza cuenta con la financiación de la consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, del SEPE y del Fondo Social Europeo. El objetivo final es culminar la restauración y acondicionamiento de la antigua estación del tren como espacio multiusos apto para acoger todo tipo de actividades de carácter social e institucional con el que se complete la red de espacios públicos a disposición del ciudadano, todo ello sin olvidar el uso original de este conjunto de inmuebles. Así lo ha recordado el alcalde bastetano, Manolo Gavilán, quien ha señalado además el interés que tienen este tipo de iniciativas para formar a personas y facilitar su acceso al mercado laboral en especialidades que están siendo muy demandadas en la localidad por parte de las empresas. De hecho, la albañilería es un sector en el que se detecta actualmente una importante demanda de personal y que tiene una elevada posibilidad de empleabilidad (se estima que la tasa de inserción del Taller de Empleo desarrollado en 2019 se sitúa por encima del 30%). Estas iniciativas tienen un carácter temporal de 12 meses de duración, equivalente a 1.920 horas de formación en alternancia con la práctica profesional.
Programa Empleo y Formación
Últimos días para solicitar acceder al Programa de Empleo y Formación que arrancará en abril con contrato de formación remunerado El proyecto “Estación Ferrocarril II” formará a 15 personas que tienen que estar inscritas en el SAE en la especialidad Peón de Albañilería y Electricista El Ayuntamiento de Baza recuerda los requisitos para acceder al Programa de Empleo y Formación para el que se ha solicitado el proyecto “Estación Ferrocarril II” para 15 alumnos. El proyecto cuenta con la financiación de la consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, del SEPE y del Fondo Social Europeo. Está prevista como fecha de comienzo el 20 de abril, por lo que el proceso de selección se realizará a lo largo del mes de marzo. Las personas seleccionadas tendrán un contrato de formación en alternancia remunerado conforme a la legislación vigente. Titulación mínima: ESO Para participar como persona candidata en las ofertas del Programa de Empleo y Formación además de cumplir los requisitos, a la fecha de preselección por parte del Servicio Andaluz de Empleo, así como a la fecha de formalización del contrato de formación y aprendizaje, la persona demandante deberá tener solicitado en su demanda el servicio 370_OTROS PROGRAMAS DE FORMACIÓN Y EMPLEO. FORMACIÓN DUAL, incluyendo la familia profesional de la especialidad solicitada (PEON DE ALBAÑILERIA Y ELECTRICISTA), o familia profesional y área de conocimiento, según proceda. Este servicio podrá registrarse tanto en las oficinas del Servicio Andaluz de Empleo como en las Unidades de orientación. De conformidad con los artículos 3 y 10 de la Orden de 13 de septiembre de 2021, las condiciones de participación y acceso del alumnado serán las siguientes: a) Podrán participar, con carácter general, en el procedimiento de selección, aquellas personas demandantes de empleo no ocupadas que sean mayores de 16 años y que estén inscritas como tal en el Servicio Andaluz de Empleo. b) El alumnado deberá cumplir los requisitos establecidos en la normativa de aplicación para formalizar un contrato de formación en alternancia, así como los requisitos de acceso marcados en la normativa reguladora de los certificados de profesionalidad y demás acciones formativas que vayan a impartirse. c) Estos requisitos deberán cumplirse a la fecha de preselección por parte del Servicio Andaluz de Empleo, así como a la fecha de su incorporación al inicio del proyecto. Los colectivos a los que preferentemente se dirige la acción son los siguientes: – Personas menores de 30 años. – Personas mayores de 45 años. – Mujeres víctimas de violencia de género, de acuerdo con el artículo 1 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. – Personas perceptoras de rentas mínimas de inserción social o de ingreso mínimo vital. – Personas con discapacidad según el artículo 4 del Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre. Estas situaciones deberán cumplirse a la fecha de preselección por parte del Servicio Andaluz de Empleo, así como a la fecha de formalización del contrato de formación en alternancia.
Requisitos para acceder al Programa de Formación y Empleo
Se hacen públicos los requisitos para acceder al Programa de Empleo y Formación que arrancará en abril con contrato de formación remunerado El Ayuntamiento de Baza ha recibido toda la formación relativa a los requisitos para acceder al Programa de Empleo y Formación para el que se ha solicitado el proyecto “Estación Ferrocarril II” para 15 alumnos. El proyecto cuenta con la financiación de la consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, del SEPE y del Fondo Social Europeo. Está prevista como fecha de comienzo el 20 de abril, por lo que el proceso de selección se realizará a lo largo del mes de marzo. Las personas seleccionadas tendrán un contrato de formación en alternancia remunerado conforme a la legislación vigente. Para participar como persona candidata en las ofertas del Programa de Empleo y Formación además de cumplir los requisitos, a la fecha de preselección por parte del Servicio Andaluz de Empleo, así como a la fecha de formalización del contrato de formación y aprendizaje, la persona demandante deberá tener solicitado en su demanda el servicio 370_OTROS PROGRAMAS DE FORMACIÓN Y EMPLEO. FORMACIÓN DUAL, incluyendo la familia profesional de la especialidad solicitada (PEON DE ALBAÑILERIA Y ELECTRICISTA), o familia profesional y área de conocimiento, según proceda. Este servicio podrá registrarse tanto en las oficinas del Servicio Andaluz de Empleo como en las Unidades de orientación. De conformidad con los artículos 3 y 10 de la Orden de 13 de septiembre de 2021, las condiciones de participación y acceso del alumnado serán las siguientes: a) Podrán participar, con carácter general, en el procedimiento de selección, aquellas personas demandantes de empleo no ocupadas que sean mayores de 16 años y que estén inscritas como tal en el Servicio Andaluz de Empleo. b) El alumnado deberá cumplir los requisitos establecidos en la normativa de aplicación para formalizar un contrato de formación en alternancia, así como los requisitos de acceso marcados en la normativa reguladora de los certificados de profesionalidad y demás acciones formativas que vayan a impartirse (Titulación de graduado escolar o equivalente). c) Estos requisitos deberán cumplirse a la fecha de preselección por parte del Servicio Andaluz de Empleo, así como a la fecha de su incorporación al inicio del proyecto. Los colectivos a los que preferentemente se dirige la acción son los siguientes: – Personas menores de 30 años. – Personas mayores de 45 años. – Mujeres víctimas de violencia de género, de acuerdo con el artículo 1 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. – Personas perceptoras de rentas mínimas de inserción social o de ingreso mínimo vital. – Personas con discapacidad según el artículo 4 del Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre. Estas situaciones deberán cumplirse a la fecha de preselección por parte del Servicio Andaluz de Empleo, así como a la fecha de formalización del contrato de formación en alternancia.